【岗位职责】:

1、负责总经理日常行程的协调、安排；

2、协助总经理召集公司内部有关会议，负责记录、整理、编写会议纪要，并跟进贯彻实施；

3、协助各部门做好其他的辅助服务工作、做好部门和其他部门的协调工作；

4、协助总经理接待与维护重要的来访客户；

5、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

6、负责处理总经理临时交办的其他工作。

【任职要求】:

1.23—28岁，本科以上毕业；有英语基础。

2.有1年以上营销类企业管理经验，从事过人事、销售、团队管理工作者优先；

3.要求工作心态稳定，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察 力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4.人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

5.有事业心，有梦想，有责任心，执行能力强，愿意跟公司一起发展，有创业的激情。